Elyse Banham est titulaire d’un baccalauréat ès arts avec spécialisation en sciences politiques et en histoire ainsi que d’un baccalauréat en sciences de la santé de l’Université McMaster. Elle termine actuellement sa maîtrise en administration des affaires à la Sprott School of Business de l’Université Carleton. Mme Banham a précédemment travaillé en tant que directrice générale du Centre de naissance et de bien-être d’Ottawa, un centre de santé communautaire, et en tant que sage femme autorisée dans la communauté d’Ottawa. Elle a travaillé à tous les niveaux du gouvernement, contribuant à l’élaboration de politiques axées sur la santé, le genre et la santé mentale. Mme Banham a fondé deux programmes de santé mentale périnatale en partenariat avec certains des organismes les plus importants d’Ottawa. Sa passion pour les soins communautaires accessibles alimente son engagement dans le bénévolat. Mme Banham travaille actuellement dans le domaine de la transformation de la santé pour Monitor Deloitte. Il s’agit de son deuxième mandat au Conseil de santé d’Ottawa.

Brent Bauer exerce depuis plus de 20 ans un rôle de premier plan en matière de stratégies d’intervention en santé publique, dans le cadre de ses activités bénévoles et de sensibilisation au sein de mouvements 2SLGBTQ+ et de lutte contre le VIH/sida. Il a commencé en 1999 en tant que membre du conseil d’administration d’EGALE Canada. De 2003 à 2007, il a siégé au conseil d’administration de Bruce House, une agence de logements supervisés à Ottawa pour les personnes vivant avec le VIH/sida, les trois dernières années en tant que président. De 2003 à 2007, il a siégé au conseil d’administration de Bruce House, un organisme de logements avec services de soutien d’Ottawa pour les personnes vivant avec le VIH/sida, notamment en tant que président, au cours des trois dernières années. Le ministère de la Santé du gouvernement de l’Ontario l’a également nommé « champion de la communauté » en 2005 et l’a chargé de diriger le processus de planification communautaire d’Ottawa à titre de président du Conseil sur le SIDA d’Ottawa Carleton. En 2008 2009, M. Bauer s’est engagé dans le dossier de la criminalisation de la transmission du VIH à Ottawa, occupant pendant deux ans le poste de coprésident d’un groupe de travail d’Ottawa sur la question, en collaboration avec le médecin adjoint en santé publique d’Ottawa.

De 2010 à 2012, M. Bauer a été membre du comité directeur de Zone gaie, une clinique pour les hommes qui aiment les hommes à Ottawa et, de 2012 à 2015, il a œuvré, avec des collègues d’Ottawa, à la constitution et à l’établissement de MAX Ottawa, un organisme pionnier de l’Ontario en matière de santé et de bien être des hommes homosexuels. De 2015 à 2021, il a été le premier président de ce nouvel organisme, en plus de siéger au conseil d’administration, notamment comme vice président au cours des trois dernières années de cette période, du Réseau ontarien de traitement du VIH, organisme phare chargé de recueillir des données, de mener des recherches et de produire des retombées collectives dans le cadre de la lutte contre le VIH/sida en Ontario. Depuis 2022, il occupe le poste de vice président du Centre de santé communautaire de la Côte de Sable à titre de bénévole.

De plus, M. Bauer compte plus de 20 ans d’expérience dans la fonction publique du Canada, dont la moitié à des postes de direction, plus particulièrement dans le domaine de la conception et de la mise en œuvre de programmes de subventions et de contributions destinés aux organismes communautaires au service des populations vulnérables, dont les jeunes à risque, les personnes susceptibles de se retrouver en situation d’itinérance, les anciens combattants, les personnes vivant avec le VIH/sida et les personnes handicapées.

D^re Danielle Brown‑Shreves a fait ses études en médecine à l’Université des Indes occidentales, en Jamaïque, où elle a grandi. Elle a ensuite suivi une formation spécialisée en médecine familiale à l’Université d’Ottawa. Par la suite, elle a obtenu une maîtrise ès sciences en santé mondiale de l’Université Northwestern. D^re Brown‑Shreves est professeure adjointe à l’Université Queen’s, où elle contribue à la formation de la prochaine génération de médecins. En tant que directrice médicale exécutive de Restore Medical Clinics, elle se consacre à l’amélioration de la santé des populations vulnérables.

D^re Brown‑Shreves participe à diverses initiatives communautaires et elle est membre de la Table de partenaires des soins primaires.

Sabrina Chung a été journaliste et écrivaine en herbe avant de devenir infirmière autorisée. Titulaire d’un baccalauréat en sciences infirmières, d’un certificat en gestion des urgences et d’une maîtrise en santé publique, elle travaille actuellement comme infirmière conseillère à l’Agence de la santé publique du Canada. Elle possède une expérience professionnelle dans les domaines des soins intensifs néonatals, des dons d’organes et de tissus, de la santé mondiale, communautaire et autochtone, ainsi que de la planification des mesures et interventions d’urgence. Elle a toujours aimé la musique et le chant de tous les styles musicaux, dont le barbershop, qu’elle a découvert récemment. Son jeune enfant, son mari et ses chats la tiennent occupée et la gardent jeune de cœur.

Tammy DeGiovanni est vice présidente principale des services cliniques et cheffe des soins infirmiers au Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario, un chef de file mondial en matière de soins de santé et de recherche en pédiatrie. À ce titre, elle supervise les programmes de soins actifs, de santé mentale et toxicomanie, de développement de l’enfant et de services communautaires de l’organisme. Fervente défenseuse des soins infirmiers et des droits des patients, Mme DeGiovanni a consacré plus de 20 ans de sa carrière à la santé des enfants et des jeunes, assumant des fonctions de gestion et de direction aux niveaux régional, provincial et national. En plus de son diplôme en sciences infirmières, Mme DeGiovanni a obtenu une maîtrise en administration de la santé de l’Université d’Ottawa. Mère de deux adolescents, elle fait du bénévolat depuis de nombreuses années et a consacré son temps à divers organismes, notamment la Big Sisters Association, le Nepean All City Jazz Band, ainsi que le conseil scolaire et l’association communautaire de sa localité.

Nwanneka Ejiofor est travailleuse sociale au ministère du Solliciteur général de l’Ontario. Elle est titulaire d’une maîtrise en travail social. Elle a travaillé pendant plus de 15 ans dans le domaine du travail social, notamment en tant que psychothérapeute, chargée de cas et intervenante communautaire. Elle participe très activement aux efforts de mobilisation de la communauté en faisant la promotion des principes de la Loi sur le multiculturalisme canadien au sein de sa communauté nigériane à Ottawa.

Mme Ejiofor a fait partie de nombreux comités, notamment la Table d’intervention du comté de Lanark et Youth at Risk of Lanark Leeds and Grenville. Elle a été membre du comité de direction de nombreuses associations de sa communauté nigériane. Elle a reçu un prix pour ses contributions à l’Igbo Women Association Ottawa. Elle est conférencière invitée à l’Université Dalhousie.