Dernière révision : Le août 11, 2025

S’adapter au changement au travail : Guide sur la santé et le mieux-être en milieu de travail

Ce guide fournit des renseignements sur ce que vous pouvez faire pour vous aider et aider les autres dans votre milieu de travail, en particulier pendant les périodes de changement.Vous trouverez des renseignements et des ressources pour les employeurs et les employés en matière de santé mentale et de mieux-être.

Trousse d'entreprise - santé mentale, dépendances et santé liée à l’utilisation de substances

Santé publique Ottawa, en collaboration avec ses partenaires, a lancé une trousse pour les entreprises pour la santé mentale, les dépendances et de santé liée à la consommation de substance. Cette trousse est à la disposition des entreprises locales et leurs employés dévoués, grâce à un amalgame de ressources pratiques conçues pour accroître la sécurité, la santé et le bien-être général de la communauté. 

La Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail

La Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail est un ensemble facultatif de lignes directrices visant à aider les établissements de travail à créer ou à maintenir un milieu de travail psychologiquement sain. La Norme compte 13 facteurs qui peuvent influer sur la santé mentale des travailleurs.

1. Culture organisationnelle
2. Soutien psychologique et social
3. Leadership et attentes clairs
4. Politesse et respect
5. Exigences psychologiques
6. Croissance et perfectionnement
7. Reconnaissance et récompenses
8. Participation et influence
9. Gestion de la charge de travail
10. Engagement
11. Équilibre
12. Protection de la sécurité psychologique
13. Protection de l’intégrité physique

Pour en savoir plus sur ces facteurs, consultez nos vidéos Temps D’EN parler.